10 tanong, may grado habang sumasagot, at may dahilan ang bawat sagot. Magsimula nang libre, walang sign-up.
Ano ang sakop nito
Pangunahing ideya
Sumusuportang detalye
Hinuha
Bokabularyo sa konteksto
Layunin ng may-akda
Mga halimbawang tanong
Basahin ang talata, pagkatapos sagutin ang tanong. TALATA: Sa Harlow Electric, walang magbubukas ng panel hangga’t hindi napapatay, nalo-lock, at nasusubukan ang circuit na nagpapakain dito. Bawat electrician ay may sariling lock na may iisang susi. Kapag maraming tao ang nagtatrabaho sa iisang kagamitan, bawat isa ay nagdaragdag ng lock, at hindi maaaring buksan muli ang kuryente ng kagamitan hangga’t hindi natatanggal ng naglagay nito ang bawat lock. Noong nakaraang tagsibol, isang supervisor na sabik matapos bago ang deadline ay nakiusap sa isang apprentice na tanggalin ang lock ng isang katrabaho dahil nag-lunch ito. Tumanggi ang apprentice at tinawag pabalik sa site ang katrabaho. Kalaunan, ginamit ng kumpanya ang pangyayari sa pagsasanay nito bilang halimbawa ng tuntuning gumagana nang eksakto ayon sa layunin. TANONG: Ano ang pangunahing paksa ng talata?
Isang supervisor na pinarusahan dahil hindi natapos sa deadline ang trabaho
Ang mga dahilan kung bakit hindi dapat payagang magbukas ng mga panel ang mga apprentice
Isang tuntunin sa lock na nagpoprotekta sa mga manggagawa, at isang pagkakataong nasubok ito
Kung paano pipiliin at aalagaan ng mga electrician ang kanilang personal na lock
Ipakita ang sagot
C. Isang tuntunin sa lock na nagpoprotekta sa mga manggagawa, at isang pagkakataong nasubok ito
Unang ipinaliliwanag ng talata ang tuntunin ng kumpanya tungkol sa lock at pagkatapos ay isinasalaysay kung paano ito nanindigan nang subukang lusutan ito ng isang supervisor. Walang sinasabing pinarusahan ang supervisor o na hindi natugunan ang deadline, kaya nagdaragdag ang pagpipiliang iyon ng mga katotohanang wala sa talata.
Sanggunian: Reading comprehension: main idea
Basahin ang talata, pagkatapos sagutin ang tanong. TALATA: Sa Harlow Electric, walang magbubukas ng panel hangga’t hindi napapatay, nalo-lock, at nasusubukan ang circuit na nagpapakain dito. Bawat electrician ay may sariling lock na may iisang susi. Kapag maraming tao ang nagtatrabaho sa iisang kagamitan, bawat isa ay nagdaragdag ng lock, at hindi maaaring buksan muli ang kuryente ng kagamitan hangga’t hindi natatanggal ng naglagay nito ang bawat lock. Noong nakaraang tagsibol, isang supervisor na sabik matapos bago ang deadline ay nakiusap sa isang apprentice na tanggalin ang lock ng isang katrabaho dahil nag-lunch ito. Tumanggi ang apprentice at tinawag pabalik sa site ang katrabaho. Kalaunan, ginamit ng kumpanya ang pangyayari sa pagsasanay nito bilang halimbawa ng tuntuning gumagana nang eksakto ayon sa layunin. TANONG: Ayon sa talata, kailan maaaring buksan muli ang kuryente ng kagamitan?
Pagkatapos aprubahan ng supervisor na namamahala ang pagbubukas muli
Pagkatapos matanggal ang unang lock na inilagay dito
Pagkatapos tanggalin ng bawat manggagawa ang sarili niyang lock
Pagkatapos masubukan ng isang apprentice ang circuit
Ipakita ang sagot
C. Pagkatapos tanggalin ng bawat manggagawa ang sarili niyang lock
Sinasabi ng talata na hindi maibabalik ang kuryente hangga’t hindi natatanggal ng naglagay nito ang bawat lock. Nakakaakit ang pag-apruba ng supervisor, ngunit ipinapakita ng kuwento na hindi nangibabaw sa tuntunin ang gusto ng supervisor.
Basahin ang talata, pagkatapos sagutin ang tanong. TALATA: Sa Harlow Electric, walang magbubukas ng panel hangga’t hindi napapatay, nalo-lock, at nasusubukan ang circuit na nagpapakain dito. Bawat electrician ay may sariling lock na may iisang susi. Kapag maraming tao ang nagtatrabaho sa iisang kagamitan, bawat isa ay nagdaragdag ng lock, at hindi maaaring buksan muli ang kuryente ng kagamitan hangga’t hindi natatanggal ng naglagay nito ang bawat lock. Noong nakaraang tagsibol, isang supervisor na sabik matapos bago ang deadline ay nakiusap sa isang apprentice na tanggalin ang lock ng isang katrabaho dahil nag-lunch ito. Tumanggi ang apprentice at tinawag pabalik sa site ang katrabaho. Kalaunan, ginamit ng kumpanya ang pangyayari sa pagsasanay nito bilang halimbawa ng tuntuning gumagana nang eksakto ayon sa layunin. TANONG: Ano ang mahihinuha tungkol sa pananaw ng kumpanya sa pagtanggi ng apprentice?
Hindi ito sumang-ayon, dahil naantala ng pagtanggi ang proyekto
Hindi ito sigurado, dahil hindi pa nasusubok ang tuntunin
Nahiya ito at itinago sa mga kawani ang pangyayari
Sumang-ayon ito, dahil itinuturo nito ang pangyayari bilang tagumpay
Ipakita ang sagot
D. Sumang-ayon ito, dahil itinuturo nito ang pangyayari bilang tagumpay
Ginagamit ng kumpanya ang pangyayari sa pagsasanay bilang halimbawa ng tuntuning gumagana ayon sa layunin, na nagpapakitang sinang-ayunan nito ang ginawa ng apprentice. Hindi kailanman sinasabi ng talata na naantala ang proyekto, at ang paggamit ng kuwento sa pagsasanay ay kabaligtaran ng pagtatago.
